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yh533388银河2024年新春座谈会顺利召开
2024-01-26

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为更好地了解员工工作生活中遇到的问题和困难,提高员工参与度、积极性和归属感。2024年1月23日至24日,yh533388银河组织召开了技术管理人员以及一线员工新春座谈会。集团副总经理蒋爱民、总工程师李斌、总经理助理狄洪杰和相关部门负责人以及员工代表参加活动。

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座谈会上,技术管理人员和一线员工代表分别对遇到的、需要企业协助解决的问题进行了交流,并对未来发展提出了宝贵建议。各部门分厂负责人针对相关问题进行了解答,明确了改进思路,消除了员工疑惑。相关部门负责人表示,会后将继续整理归纳提出的问题,落实整改,力争做到事事有回应、件件有着落。

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在技术管理人员座谈会上,李总对涉及技术方面的问题进行了专业解答,并与大家交流了2023年工作体会。他说,外部竞争越来越激烈,对企业的要求也越来越高,我们要不断增强适应能力,持续做好产品改进工作。他鼓励技术人员道,一要珍惜银河平台,发挥自身价值;二要主动关注市场动态,拓宽自己的信息面;三要加强自身学习,取人之长补己之短;四要善于借力,注重协作与沟通;五要学会承担责任,努力提升自我。

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在一线员工座谈会上,蒋总称赞大家提出的问题都很接地气,对相关问题进行解答,还对生产人员如何做好工作提出了四点希望:一要始终坚持质量第一、守住安全底线,每个人都要为擦亮“银河”品牌贡献自己的力量;二要多学习,多练本领,防范工作差错;三要精益求精,提高效率,杜绝浪费;四要互帮互助,共同提高,齐心协力,共同进步。

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狄总参与了技术管理人员和一线员工两个座谈会,他表示,今年大家提出的问题和建议非常具体,给后续的工作提供了新思路。针对员工关心的停车位、食堂、劳保以及培训等问题,狄总一一作了解答。他要求,相关责任部门结合实际情况,解放思想、提高认识,真正以人为本,为大家提供更多的便利、更好的服务,并按照“立即解决、创造条件按计划解决和等待条件伺机解决”三种类型,逐个拿方案、定措施,在新的一年更好地为员工排忧解难,切实提高员工幸福感、归属感。

会后,参会领导向参与座谈会的员工代表以及全体员工送去新春祝福,新的一年企业将继续朝着“企业强、职工富”的目标不断奋进。


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